График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- ведение штатного расписания и внесения изменений в него (подготовка и согласование приказов с обоснованным расчетом численности основного производственного персонала);- разработка лна (положение об оплате, премировании, ди) внесение изменений;участие в анализе рынка труда. - сбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесении в базу 1с зуп;- нормирование тех. Операций, расчет численности, выработки и загруженности основного производственного персонала;- расчет численности работников для выполнения производственной программы, план-факторный анализ бюджета на персонал, отчетность по фот, категориям персонала и тд. - подготовка документов для аудитов в части штатного расписания, лнк и нормативной трудоемкости;- внесение в базу 1с зуп первичных данных для расчета заработной платы по сдельной оплате труда (виды выполняемых операций, расценка, трудоемкость и т. Д. ). - контроль корректности внесения данных для расчета заработной платы (виды работ, факт. Отраб. Время), сверка с табелем. - руководство отделом
Условия работы
Работа на производственном предприятии, входящем в состав крупной станкостроительной группы стангарантии в соответствии с тк рфтерриториально: г. Коломнарабочий день: 5/2, с 8. 00-17. 00в подчинении 2 человека.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет либо среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Знание форм и систем оплаты труда, порядок разработки нормативов по труду, системы показателей по труду, методы их анализа и учета, разработка положений о премировании, об оплате труда, порядок тарификации работ и рабочих, основы технологии производства. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивостьопытный пользователь пк: 1 с зуп, exсel В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Станкотех" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Коломне - 49100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Коломне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Коломне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
