График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Мы ищем ответственного, целеустремленного человека с высоким уровнем жизненной энергии, который:- любит общение и не впадает в ступор перед каждым телефонным звонком;- готов решать задачи как самостоятельно, так и в команде; - обладает грамотной устной и письменной речью; - хочет долго, стабильно работать и развиваться в одной компании;- искренне не понимает, как можно спокойно сидеть на одном окладе, если есть возможность получать большие премии. Что мы предлагаем:- обучение по системе гребенюк резалтинг на этапе адаптации сотрудника;- оклад после испытательного срока на руки 30 000 для удаленных сотрудников или 40 000 рублей для менеджеров в офис + % со сделок;- прозрачная, понятная система расчета премии менеджера; - отсутствие потолка в сумме премий после заключенных сделок; - поддержка от руководителя по всем этапам работы и помощь в выходе на высокие показатели продаж; - предоставление возможностей для роста до руководителя подразделения с дальнейшим повышением дохода; - открытость к предложениям по развитию компании;- средний заработок сотрудника, выполняющего план, 60 000-120 000 рублей. Например, чтобы заработать 300 000 рублей нужно заключить и отгрузить сделку на 13 000 000 рублей. И да, это реально, у нас есть такие сотрудники! - работаем на рынке, который за 2023 год вырос на 78%. А значит, что наши сотрудники растут в своей зп от года в год;- крутой и молодой (средний возраст ) коллектив, заряженный на результат. У нас не "семья", а именно команда, нацеленная на развитие и помощь друг другу;- веселые корпоративы за счет компании, например боулинг, прогулки на яхте, лазертаг, пейнтбол, поездки на базы отдыха; - постоянный рост сотрудников в своих скиллах, который поддерживает компания: обучение, тренинги, курсы и т. Д;- нормированный график без переработок. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн-пт) работа по трудовому договору, поэтому белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные, комфортные рабочие места, собственная столовая и прочие плюсы официального трудоустройства подразумеваются по умолчанию. Собеседование будет проходить в 4 этапа:- заполнение анкеты;- интервью с нr-специалистом (по телефону или видеозвонку); - собеседование с руководителем по видеозвонку или при личной встрече в офисе;- тестовое задание. Оплачиваемая стажировка удаленно или в офисе до 4 недель перед официальным трудоустройством. Если вы видите себя на этой вакансии, напишите в отклике "я тот, кто вам нужен". Приложенное резюме приветствуется. Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
Условия работы
В развивающийся отдел проектных продаж электрооборудования требуются менеджеры. Группа компаний profenergy - это производитель электрооборудования марки ruсеlf и поставщик импортных электрокомпонентов. Имеет собственную сеть дистрибьюторов и сервисных центров, продукция rucelf есть в торговых сетях и на всех маркетплейсах. Наши клиенты - это крупные торговые сети, маркетплейсы, промышленные предприятия, центры обработки данных и ответственные объекты инфраструктуры. Росатом, ростелеком, газпром, алроса, новоросметалл, сбербанк, яндекс. Маркет, леруа мерлен и многие другие. Клиенты выбирают нас за профессионализм, стабильное качество продукции, ответственность, надежность и гибкий подход. Мы непрерывно развиваемся с 2010 года, за это время мы превысили оборот в 1 млрд рублей в год, обзавелись собственным зданием, развили сеть дистрибьюторов, открыли несколько производств. В связи с расширением объема продаж нужны менеджеры как в офис в г. Коломна, так и на удаленную работу. Что нужно будет делать: - обрабатывать новые входящие заявки по рекламе и от постоянных клиентов;- звонить в компании, по существующей базе. Базу, скрипты и обучение для звонков предоставляем;- вести всю информацию по сделкам и запросам от клиентов в crm системе битрикс-24; - работать с 1с, вести расчеты по сделкам в ехсеl, общаться с клиентами и поставщиками в мессенджерах; - проводить клиента от "я только спросить" до "товар получили, спасибо".
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: не требуетсятребования: собеседование будет проходить в 4 этапа:- заполнение анкеты;- интервью с нr-специалистом (по телефону или видеозвонку); - собеседование с руководителем по видеозвонку или при личной встрече в офисе;- тестовое задание. Оплачиваемая стажировка удаленно или в офисе до 4 недель перед официальным трудоустройством. Если вы видите себя на этой вакансии, напишите в отклике "я тот, кто вам нужен". Приложенное резюме приветствуется. Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТК Профэнерджи" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Коломне - 60000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Коломне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Коломне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
